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论述目标管理四个维度

目标管理四个维度分别是什么？它们在企业管理中如何相互关联与协同,以实现整体目标的优化达成？ 显示全部
目标管理四个维度分别是什么？它们在企业管理中如何相互关联与协同,以实现整体目标的优化达成？
堕落成佛 2025-02-28 12:22
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3个回答

无关清风 无关清风
目标管理是一种通过设定明确的目标和绩效指标，以激发员工积极性、提高工作绩效的管理方法。它包含四个维度：设定具体可衡量的目标、制定实现目标的计划、监控进度并适时调整策略以及评估成果和反馈。
发布于 2025-02-28 12:22 回复
Face整形医生 Face整形医生
目标管理的四个维度包括：设置目标、实施执行、考核评估和反馈调整。强调明确目标设定，确保执行过程，进行有效考核，并根据反馈进行调整，形成完整的管理循环。
发布于 2025-02-28 12:22 回复
收尸队 收尸队
目标管理的四个维度包括：设定明确目标、制定实施计划、跟进监控进度以及评估调整结果。确保目标具体、可衡量，注重实施过程的管控与调整，以实现最佳结果。
发布于 2025-02-28 12:22 回复

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