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论述目标管理四个方面

目标管理中的计划、执行、检查和处理四个步骤具体如何协同工作以实现组织目标? 显示全部
目标管理中的计划、执行、检查和处理四个步骤具体如何协同工作以实现组织目标?
林子 2025-03-26 15:58

回答数 3 浏览数 21

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3个回答

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目标管理包括明确目标、参与决策、规定时限、评价绩效,通过分解总体目标,激励员工达成组织目的。
发布于 2025-03-26 15:58 回复
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目标管理是一种通过设定明确、可衡量的目标,激发员工积极性和创造性,促进组织和个人成长的管理方法。它包括目标设定、目标执行、目标监控和目标评估四个环节。
发布于 2025-03-26 15:58 回复
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目标管理的四个方面包括:明确目标、制定计划、实施跟进、评估调整。通过设定具体目标,制定实施计划,持续跟进进度,最终评估调整,以实现组织和个人目标的最大化。
发布于 2025-03-26 15:58 回复