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军事化管理合理吗

职场千彩印刷 2024-09-06 21:24 2 26

在考虑组织效率与员工福祉的背景下,军事化管理是否是一个合理的管理方式？

在考虑组织效率与员工福祉的背景下，军事化管理是否为一个合理的管理方式存在争议。军事化管理强调纪律与执行力，能提高组织效率。但它可能忽视员工个人需求与创意，导致压力增加。合理的管理应平衡效率与员工福祉，注重人性化管理，激发员工潜能和团队创造力。

发布于 2024-09-06 21:24 回复

军事化管理在某些特定情境下，如紧急任务、特殊行业等，有其合理性和必要性。但管理方式的合理性需结合具体情境和目的评估。

发布于 2024-09-06 21:25 回复

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