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离职必须再干一个月吗

职场其实我真的不想说对不起 2024-12-17 11:24 4 28

根据标题“离职必须再干一个月吗”,可以提出以下问题：\"请问,员工在决定离职时,是否必须遵守提前一个月通知的规定？\"

离职是否需要再干一个月取决于您的合同条款、公司政策以及当地的劳动法规。

发布于 2024-12-17 11:23 回复

在大多数情况下，离职并不需要再工作一个月。员工可以提前30天通知雇主，然后就可以离开工作岗位了。不过，有些公司可能会要求员工提前更长时间的通知，或者要求他们在离职后继续工作一段时间，这取决于公司的政策和合同条款。如果你不确定自己的义务，最好直接向人力资源部门或你的经理咨询。

发布于 2024-12-17 11:23 回复

离职并不一定意味着必须再工作一个月。根据劳动合同法，员工在提出辞职后应当提前三十天以书面形式通知用人单位，但并不强制要求离职员工必须在同一单位工作满一个月。

发布于 2024-12-17 11:23 回复

离职是否需要再干一个月，取决于雇佣合同中的条款和双方协商。合同中有规定需提前通知期限的，应遵守；若无具体规定或双方协商同意提前离职，则无需再干一个月。

发布于 2024-12-17 11:23 回复

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