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开除与解雇的区别

职场前俊五金 2024-12-11 03:33 3 36

请问开除与解雇在法律定义、程序和后果上有何不同？

开除通常指的是因为严重违反公司规定或道德准则，经过正式程序后被解除职务的严厉措施。而解雇则更多是因员工个人原因，如不胜任工作、违反合同条款等，导致不再需要其职位。

发布于 2024-12-11 03:32 回复

开除和解雇都是终止雇佣关系的行为，但开除通常是因为员工犯有重大错误或违反公司规章制度，属于较为严重的人事处分；解雇则多因业绩不佳或岗位调整等原因，相对较为温和。具体情况下，两者的应用需根据公司的实际情况和相关法律法规进行。

发布于 2024-12-11 03:32 回复

开除和解雇都是员工与公司的劳动关系解除的方式。开除是员工因违反公司规章制度或严重失误被终止雇佣关系；解雇则是公司因某种原因（如业绩不佳、岗位变动等）单方面终止员工合同。

发布于 2024-12-11 03:32 回复

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