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重点绩效评价结果怎么写

职场淡淡烟草味 2024-11-18 08:22 4 29

如何撰写重点绩效评价结果报告？请提供关键步骤和注意事项。

重点绩效评价结果应概述关键目标的达成程度，突出成绩与不足，并提出改进建议。

发布于 2024-11-18 08:22 回复

重点绩效评价结果应简洁明了，突出主要成果和亮点，同时针对不足提出改进措施。建议采用客观、数据化的表述方式，避免主观评价和夸张表述。

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撰写重点绩效评价结果报告的关键步骤包括：明确评价目的、收集数据、分析数据、撰写报告。注意事项有：确保报告客观公正、重点突出、语言简洁明了。报告应包含明确的评价结果、建议和改进措施，以便于决策者快速理解和应对。报告质量直接影响决策效果，需认真对待。

发布于 2024-11-18 08:22 回复

重点绩效评价结果应客观、具体地反映评价对象的绩效表现，包括成绩、优点、问题及改进建议。评价语言应简洁明了，如：“XX项目绩效评价优秀，效益显著，建议持续投入并加强项目管理。”

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