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kpi的两种意思

职场 100006839 2025-03-27 07:10 3 19

请问“KPI”在企业管理中常指哪两种含义？

KPI（关键绩效指标）是一种衡量和评估员工或部门在特定时间内工作表现的系统，它通常包括定量和定性的目标。一方面，它关注于具体的业务成果，如销售额、客户满意度等；另一方面，它强调员工的个人发展，如技能提升、职业成就等。

发布于 2025-03-27 07:10 回复

KPI有两种意思：1. 关键绩效指标（Key Performance Indicators），用于衡量员工工作绩效表现。2. 关键路径法（Key Path Index），用于项目管理中确定项目关键路径的技术方法。

发布于 2025-03-27 07:10 回复

KPI通常指关键绩效指标，它有两种意思：一是衡量员工工作绩效表现的具体指标；二是通过观察和收集数据来评估员工工作表现的一种工具或方法。

发布于 2025-03-27 07:10 回复

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