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组织公民行为有哪些

职场 XINLI 2025-03-15 09:54 3 7

组织公民行为具体包含哪些表现,它们对团队和组织有何重要意义？

组织公民行为是指员工自觉自愿地从事有利于组织的角色外行为，包括助人、利他、尽职、运动家道德、个人主动性、公民美德和自我发展七个维度。

发布于 2025-03-15 09:54 回复

组织公民行为是指员工在正式的工作职责之外，自发地帮助团队和组织的行为。这些行为包括：遵守规则、主动提供帮助、保持工作场所的整洁等，它们对提高组织的绩效和氛围有重要影响。

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组织公民行为包括积极参与公益活动、志愿服务、遵守社会规范、维护公共秩序和积极参与社区建设等，旨在促进个人与社会的和谐发展。

发布于 2025-03-15 09:54 回复

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