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966工作制怎么样

职场 77 2025-03-08 04:10 3 14

966工作制怎么样？这种工作制对员工身心健康、工作效率和企业效益有何影响？是否值得推广？

966工作制是一种具有争议的工作安排模式，其优点在于能提高员工工作效率和生产力，减少疲劳压力，利于平衡工作和生活；但缺点是可能增加员工工作压力和身体负担，影响身心健康。

发布于 2025-03-08 04:10 回复

966工作制，即每天从早上9点工作到晚上6点，每周工作6天的工作制度，是一种常见的高强度、高压力的劳动模式。这种工作制度在企业中非常普遍，尤其是在一些制造业和建筑行业。然而，长期处于这种工作模式下，员工可能会面临身体和心理的双重压力，需要有足够的休息和个人时间来恢复体力和精神。

发布于 2025-03-08 04:10 回复

966工作制意味着早上9点到晚上6点的工作时间制度。工作时长偏长可能导致员工的过度疲劳，难以保证工作的质量，同时也会牺牲休息时间对个人生活和身心健康造成影响。应当确保合理的工作时间和休息安排。

发布于 2025-03-08 04:10 回复

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