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公司单方面解除员工如何赔偿

职场 终极追梦 2025-01-02 12:15 3 17
公司单方面解除员工合同,根据劳动法规定,应如何计算赔偿金额?

#公司解约#员工赔偿#单方面解除

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3条评论

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公司单方面解除员工,需按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。
发布于 2025-01-02 12:14 回复
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公司单方面解除员工,应按劳动合同约定支付赔偿金,一般为员工最后一年工资的1至3倍。具体数额视合同和公司政策而定。
发布于 2025-01-02 12:14 回复
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公司单方面解除员工,需按照相关劳动法规定进行赔偿。一般包括经济补偿和经济赔偿两部分,具体数额根据员工的工作年限、基本工资等因素确定。
发布于 2025-01-02 12:14 回复