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股权激励计划和员工持股计划的区别

金融杜乀03 2025-04-06 02:13 3 9

股权激励计划与员工持股计划有何区别？二者在实施主体、股票来源和税务政策上有哪些不同？

股权激励计划主要面向企业中高层管理人员和业务、技术骨干，旨在通过授予公司股权，使员工与企业形成利益共同体，长期激励员工为公司发展贡献力量；而员工持股计划则更广泛地覆盖企业普通员工，通常由员工自愿出资购买公司部分股份，以分享公司成长带来的收益。

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股权激励计划是一种长期激励机制，通过给予员工公司股份或股票期权等权益，使员工与公司利益更加紧密地绑定。而员工持股计划通常指公司向员工提供一定数量的公司股票或股票认购权，使员工成为公司的股东之一。

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股权激励计划主要关注激励高管和核心员工，以公司股价为激励基础；员工持股计划则是让员工持有公司股份，成为公司所有者之一，更广泛地涉及员工利益。

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